11月13日，在许昌市召开的创新驱动高水平质量的发展大会上，中原学者代表姚致清、中原科技创业领军人才代表朱伟岭等一批创新人才、创新功臣受邀在会场前排“C位”就座。

  “请科学技术人才代表在前排就座，就是要逐步释放出重视人才、尊重人才的鲜明导向。”许昌市委书记史根治说，“加快建设创新强市，科技战线是主力军、是顶梁柱。正是得益于广大企业家和科技工作人员的不懈奋斗、苦干实干，许昌才能在各种困难面前始终充满底气，在多重挑战面前继续稳中向好。”

  在北京冬奥会上，59台“许继造”2.0兆瓦风电机组为“绿色冬奥”的可再次生产的能源供电系统提供支撑；在迪拜的高层建筑内，一台台“许昌造”电梯展示着上乘质量和优越性能……

  加快培育十大产业集群和16条产业链，许昌市已形成装备制造1个超千亿级产业集群和再生金属及制品、发制品、煤化工、超硬材料及制品、纺织服装、医药、钧陶瓷等7个超百亿元产业集群。先后落地了天目先导电池材料、德国百菲萨、法国圣戈班等一大批投资规模大、科技含量高的延链补链强链项目，产业链群能级实现跃升。

  缺少石墨资源，却成为亚洲最大的人造金刚石生产基地；不产有色金属，却成为闻名全国的再生有色金属加工基地；不养蜜蜂，蜂蜡产量占全国的70%，蜂胶产量占全国的80%，成为全国最大的蜂蜡出口基地……创新驱动，使许昌发展“引擎”能量十足。许昌市拥有高新技术企业473家，科技型中小企业1388家，培育国家级专精特新“小巨人”企业21家、省级“专精特新”中小企业212家，发明专利申请量、授权量均居全省第一方阵。

  “区域竞争，说到底是创造新兴事物的能力的竞争。许昌要坚定不移地实施‘创新强市’战略，以创新驱动发展、靠人才赢得未来。” 在全市创新驱动高水平质量的发展大会上，史根治说，要以敢为人先的魄力和胆识抓创新、谋创新，让创新经济蒸蒸日上，创新活力充分释放，全力打造在全省、全国具有影响力的创新高地。

  在人们印象里，混凝土预制件生产是件“苦力活儿”，然而在德通智能科技股份有限公司混凝土装配式建筑生产车间，却是另一番情景：原料通过全自动地仓式上料系统进入配料搅拌层后，只需电脑远程输出指令，便可形成各种形态的柱墙、外挂墙板等建材。

  “一部‘德通’成长史，就是一部创新发展史。”德通智能董事长张良奇介绍，他们与长安大学等高校合作，首创混凝土振动搅拌技术，产品应用于荣乌高速、天府机场等500余项国内外重大工程。

  许昌市把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，下好创新“先手棋”，推动企业加快创新步伐，抢占科技制高点。

  搭建高能平台，许昌市已经获批建设省级以上各类创新平台357个，其中国家级创新平台10个、省级创新平台347个；市级创新平台1048个；科学技术创新孵化平台达到40个。

  集聚创新人才，许昌市强力推进“许昌市英才计划3.0版”等人才计划实施，建设中原学者工作站11家，培育中原学者等科技领军人才21人，签约38名科技特派员入驻企业组织科技服务。目前，全市已有77家企业与中国科学院等33家院所开展产学研合作，促成55个项目落地转化，其中，30个项目被列入中国科学院河南中心成果转化项目，获得资助资金2900万元，立项数和获得资金支持数位居全省第1位。

  聚焦企业需求，许昌市建立万人助企“双十工作日”机制，抓好结对帮联、纾困解难。围绕解决企业原材料供应、用工用能、订单不足等实际问题，分行业分领域制定需求清单，个性化定制帮扶措施。全市2314名帮扶干部到企业实地走访、处理问题，企业反映问题动态办结率保持100%，连续两年获评全省“万人助万企”活动优秀省辖市。

  许昌市坚持把创新作为高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区的第一动力，持续加强前瞻谋划、系统谋篇、战略谋势，以创新引领动能之变、结构之变、质量之变。自2013年起，许昌连续10多年召开高规格的创新驱动高水平质量的发展大会，共拿出4亿多元重奖科技功臣和优秀创新型企业。此外，许昌设立了15亿元英才基金，实施人才强市战略和“许昌英才计划”，先后引进百余个高能级创新创业人才团队和上千名高层次人才。

  在全市创新驱动高水平质量的发展大会上，史根治说，既要“一张蓝图绘到底”，又要“与时俱进谋新篇”，一步一个脚印推动创新驱动高水平发展不断取得新突破新进展新成效。

  一要“强企”，注重两手发力，坚持市场“无形之手”与政府“有形之手”协同发力，突出企业创新主体地位，推动更多企业做大做强、做精做优。

  二要“融合”，注重协同贯通，以科学技术创新引领产业创新，建好用好中原电气实验室，加快发展新质生产力。

  三要“转型”，注重降本增效，利用数字技术对传统产业进行全方位、全链条改造，促进全要素生产率提升。

  四要“突破”，注重抢滩布局，围绕未来制造、未来信息、未来材料等重点领域，立足产业基础，找准细分赛道，推动现有产业未来化、未来技术产业化。

  五要“聚才”，注重实际效果，围绕“引育留用”全链条持续发力，激发人才工作一池春水。

  六要“改革”，注重系统集成，坚持科学技术创新与制度创新两个轮子一起转，切实打通制约产业科学技术创新的卡点堵点。

  七要“链接”，注重开放合作，加强与国内外高校、科研院所、有突出贡献的公司的产学研合作，借势借力链接高端创新资源，推动开放创新向更高层次发展。

  如今的莲城大地，处处涌动着创新的浪潮。《许昌市推进“创新年”行动方案》明白准确地提出，要持续开展“创新年”行动，实现创新引领力明显突破、产业竞争力明显壮大、开放带动力显著提升，建设省内领先、国内知名的创新型城市。

  浩荡东风催征人，奋楫扬帆正当时。许昌坚定走好创新驱动高水平发展“华山一条路”，正在成为充满魅力的创新高地、创业热土、开放强市、人才乐土。

  许昌制造业基础较好，民营经济发达，在推动创新驱动发展的实践过程中，既要面对一些普遍性问题，又要面对一些特殊性问题；既要做好创新驱动发展的一般性、常识性工作，又要做好创新驱动发展的创造性、个性化安排。

  纵观许昌区域经济发展的实践及成效，我们大家可以看到，许昌坚定不移实施创新驱动战略，探索形成了一些颇具特色的经验做法，有力推动了经济社会持续平稳健康发展。

  那么，创新驱动发展，许昌做对了什么？对该问题的思考，在某些特定的程度上可对国内一些地区尤其是地级市实施创新驱动战略提供一定的参考和镜鉴。

  其一，历届许昌市委、市政府一张蓝图绘到底，矢志不渝抓创新。近年来，许昌市委、市政府格外的重视创新驱动发展，持续对创新的必要性、重要性、迫切性进行专业化阐释和全覆盖传播，在全市形成了理念共识、价值共识、战略共识、逻辑共识，甚至方法共识、路径共识。这是最基础、最重要，也是最难实现的一点。许昌不仅做到了，而且做得很好。

  其二，许昌充分的发挥了制造业的特色优势，将创新驱动发展深深植根于产业转变发展方式与经济转型之中，从而使创新驱动发展的策略变得更加“看得见、摸得着、见效快、获益大”，并且有着非常明显的示范作用。

  其三，许昌全面贯彻落实了“企业是创新主体”的理念，按照平台向企业集中、人才向企业聚集、技术向企业流动、政策向企业集聚的思路，持续强化企业创新主体地位，让企业尤其是非公有制企业真正站在了创新驱动发展的前台。这对民营经济发达的许昌而言，意味着后续将有更多创新红利溢出。

  其四，许昌充分的发挥各种创新主体、平台、机构的积极性，结合自己特点和发展需求，积极寻求与国内外高校、科研院所合作，不求所有、但求所用。这在很大程度上务实而有策略地补齐了许昌高教资源、高品质人才不足的短板。这种市场化合作，直接创造了丰富的价值收益，使得许昌的创新驱动发展实践有了源源不断的活水和强有力的后劲支撑。

  创新驱动高水平质量的发展大会，创新人才功臣会场前排座“C位”，释放重视尊重人才鲜明导向。

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